INTERVIEW

社員インタビュー

資格を活かした仕事がしたいという思いが募る。

津谷川 匠 

津谷川 匠 

コンサルタント / ’22年3月入社

中小企業診断士

  • 補助金の右腕
  • 資金調達の右腕
  • 人事労務の右腕

得意を活かして貢献できる。

『補助金の右腕』サービスを手掛けています。『補助金の右腕』サービスは、中小企業・小規模事業者の資金調達の手段の一つである補助金・助成金について、各種情報提供・申請書作成・採択後の手続きまでをワンストップで支援するサービスです。
主に各種情報提供については、私が中心となって関連ポータルサイトや官公庁のサイトを確認して情報収集を行い、twitter、YouTube、ブログなど SNS を活用した発信を行っております。
情報発信には、前職から携わっており、得意なことを仕事に出来る環境がありがたいです。
他にも、人事労務のサービスを立ち上げようとしております。
事業者様の相談の多くが、資金繰りのことと、人に関することであり、資金調達、人事労務に携われば、事業者様のお困りごとをより多く解決できると考えたからです。
当社では、中小企業・小規模事業者様に喜んでいただけるような様々なサービスの立ち上げを検討しており、検討チームを組成して、それぞれが立ち上げたいサービスの検討チームに所属することが出来ます。

資格を活かした仕事がしたいという思いが募る。

以前は、全国の医療機関、保険薬局に医薬品や医療機器、医療用材料などを製造販売、卸売販売する企業で営業企画支援部署に勤めておりました。
中小企業診断士は前職で奨励されており、取得しました。取得後に勉強会などに参加することにより、資格を活かした仕事がしたいと強く思うようになりましたが、前職の業務では、資格がなかなか活かせず、もやもやとした日々を送っておりました。

コロナ禍で、中小企業経営者が苦しんでいる姿をニュースで見て、中小企業診断士として、事業者様のお役に立ちたいという思いが一層強くなりました。ちょうど早期退職優遇の話が持ち上がり、これを機会と捉え、退職を決断しました。
東日本大震災時に、独立診断士の支援のお手伝いをさせていただいた原体験から、中小企業診断士の資格で人助けをしたいという気持ちは人一倍ありましたし、何より節目ごとにいつも私を支えてくれた妻が転職に対し賛成してくれたことが大きな後押しとなりました。

当社に入社した契機について、少し生々しい話をします。
前職の会社に入社した時は、福利厚生など充実していたのですが、業績の悪化に伴い、だんだん手当もなくなり、このままだと先はないなと感じ退職を決意しました。
当社は、中小企業診断士として独立するか、コンサルティングファームに転職するか迷っていた時に転職サイトで見つけました。
もし独立するのであれば、事業者様から受託するための営業活動からスタートすることになります。コンサルティングのスキルを磨く時間も無くなり、現状の保有スキル外での受託が難しくなります。
スキルや経験に自信がなく、事業者様との繋がりもない状態で独立するのはリスクが高いと考えました。
入社してみて、中小企業診断士の先輩に業務をお教えていただいたり、クリエイティブチームの方と事業者様に同行して、手触り感のある EC サイト構築支援の勉強が出来たり、日々研鑽しております。
また、勤務形態に自由度があるのもありがたいです。出社、在宅、出社時間も自分で決められます。
前職に比べ給与が上がりましたね。前職の福利厚生などを加味しても今の方が良いです。

上場、そして誰もが知る企業へ。

当社の成長に携われているということに興奮します。これからこの会社を大きくしていくんだという気概が持てます。
みんなの力を合わせて、当社を上場させたいです。
会社の悪いところは思い浮かばないです。制度が整っていなくてもこれからだから気にならないし、前職に比べればストレスなく働けています。
将来は、ネットワークを活かした共創も含め、事業者様のあらゆる悩みを解決できるコンサルタントになりたいです。
特に、資金繰りの面で頼りにしてもらえる事業者様にとって、町のかかりつけ医のような、最初にお困りごとをご相談いただけるコンサルタントを目指していきます。

当社の業務を多くこなして、支援実績を積み重ねたいです。
独立志向はないのですが、独立診断士のトップクラスの年収 3,000万を当社で稼げるようになりたいです。

当社を、大手コンサルファームと同程度の認知度に上げていきたいです。

上場、そして誰もが知る企業へ。 画像

取材日:2022年11月10日

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